Chuyên Viên Tuyển Dụng

Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, viết thông báo tuyển dụng ...
Phổ biến thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, văn hóa công ty và giúp nhân viên mới hòa nhập; hỗ trợ đánh giá nhân viên sau thử việc.
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp trên, lập kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên; tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; tổ chức phỏng vấn.
Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nữ có độ tuổi từ 26 – 33, có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
Tinh tế, khéo léo, dễ tạo thiện cảm.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động đề xuất hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Có Networking tốt trong ngành. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng về lĩnh vực IT, Viễn thông, CNTT,...
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, và các ngành liên quan khác.
Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu khó và siêng năng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.

Happy hour, hoạt động nội bộ, liên hoan, sinh nhật...
Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tháng 13
Được hưởng chế độ nghỉ phép, Lễ Tết, hiếu, hỉ,
Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Lương hấp dẫn: Theo kinh nghiệm và năng lực.
C
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Làm việc giờ hành chính, từ Thứ Hai đến trưa Thứ Bảy (Thứ Hai – Thứ Sáu: 8h00 – 17h00, Thứ Bảy: 8h00 – 12h00).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 06:10:44