Chuyên viên tuyển dụng

Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Quản lý và theo dõi nghỉ việc
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động/ Quyết định/ điều động/ Bổ nhiệm
Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn.

Nam, nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, tuyển dụng Công ty quy mô 1000 lao động trở lên
Thông thạo các kênh tuyển dụng
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.

Đồng nghiệp: Thân thiện
Cơ hội huấn luyện: cơ hội huấn luyện cao
Thời gian làm việc: 8 giờ
Thử việc: 02 tháng
Ngày nghỉ: Thứ 7 và chủ nhật
Phúc lợi: chế dộ theo luật
Phụ cấp khác :Cơm trưa và CTP.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-03 18:50:03