Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Đào tạo văn hóa, nội quy, quy định của công ty cho CBNV mới!
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Trao đổi với ứng viên, giải đáp các thắc mắc trong quá trình ứng tuyển.
- Làm các công việc khác theo sư chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc:
- Nam từ 23 đến 30 tuổi, sức khỏe tốt
- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất.
- Ưu tiên với những ứng viên có 1- 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tuyển dụng.
- Có thể chịu được áp lực trong công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội & nhân văn.
- Có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc một cách khoa học và hiệu quả.
Quyền lợi:
- Được công ty hỗ trợ xe đưa đón tại nội thành Hà Nội.
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn Công ty.
- Chế độ lao động BHXH đầy đủ.
- Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty.
- Công việc ổn định và lâu dài.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:42:41