Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phối hợp với Ban Giám Đốc, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Xây dựng, duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty, lan tỏa giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty đến nhân viên.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), theo dõi thử việc.
Hỗ trợ các công việc, hành chính, chấm công, tính lương, BHXH
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ tuyển ứng viên.
Tham gia các hoạt động nhân sự khác khi có yêu cầu (đào tạo nội bộ, truyền thông, sự kiện công ty).
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho công ty.
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các kênh tuyển dụng trực tuyến.
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực tuyển dụng ( ưu tiên ngành du lịch – dịch vụ)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Du lịch, Marketing…).
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.

Được hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty...
Thu nhập 9.000.000 VNĐ- 11.000.000 VNĐ/ tháng
Liên hoan Sinh nhật nhân viên, Quà trung thu, Du lịch hàng năm trong và ngoài nước ...
Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép: Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần: 8h30 – 12h00; 13h30 – 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 13:05:02