Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả Công việc
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung các lĩnh vực: Du Lịch, F&B, Xây Dựng, Kinh Doanh....
Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên;
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng;
Thực hiện các công việc khác được phân công.
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung các lĩnh vực: Du Lịch, F&B, Xây Dựng, Kinh Doanh....
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng;
Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên;
Thực hiện các công việc khác được phân công.

Yêu Cầu Công Việc
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.
Tốt nghiệp Cao Đắng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn/tháng ở nhiều lĩnh vực khác nha;
Có 02- 03 năm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng;
Kỹ năng máy tính bao gồm khả năng sử dụng phần mềm Office thành thạo, đặc biệt là Excel;
Có kỹ năng Phỏng vấn tuyển dụng; kỹ năng Thuyết trình và kỹ năng giao tiếp;

Đồng phục
Xe đưa đón
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:05