Chuyên Viên Tuyển Dụng

Quản lý hợp đồng lao động/ Quyết định/ điều động/ Bổ nhiệm
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Quản lý và theo dõi nghỉ việc
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân sự
Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn

Nam, nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, tuyển dụng Công ty quy mô 1000 lao động trở lên
Thông thạo các kênh tuyển dụng
Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên

Thời gian làm việc: 8 giờ
Thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: cơ hội huấn luyện cao
Đồng nghiệp: Thân thiện
Ngày nghỉ: Thứ 7 và chủ nhật
Phúc lợi: chế độ theo luật
Phụ cấp khác :Cơm trưa và CTP

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 01:05:03