Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
- Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu tuyển dụng
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau
- Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên
- Lên kế hoạch & phối hợp triển khai thực hiện hoạt động hội nhập và tiếp đón nhân sự mới
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của BGĐ
- Thiết kế, lên ý tưởng truyền thông cho các vị trí cần tuyển dụng để thu hút ứng viên
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên

- Có kiến thức về tuyển dụng và sàng lọc CV tốt
- Am hiểu về thị trường bán lẻ. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty F&B, FMCG...
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, không ngại thử thách
- Nam/Nữ: 25- 35 tuổi
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển các vị trí khối Back office, bán hàng Đã từng sử dụng các kênh tuyển dụng: website tuyển dụng, headhunter,...

- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân
- Thu nhập: 15.000.000- 18.000.000/tháng
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00p từ t2- t6 và 2 t7/tháng
- Được tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động sau 2 tháng thử việc
– Tham gia làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu suất công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 20:05:47