Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng để hoàn chỉnh hồ sơ nhận việc theo quy trình tuyển dụng.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng Ban trong Công ty thông qua Trưởng phòng và lập kế hoạch tuyển dụng.
• Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng của Công ty.
• Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển/phỏng vấn, tổng hợp kết quả và lựa chọn ứng viên phù hợp.

• Nắm vững quy trình, cách thức và phương pháp tuyển dụng
• Độ tuổi từ 22 – 35 tuổi
• Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và sắp xếp công việc
• Giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
• Chủ động và nhiệt tình tham gia các hoạt động
• Am hiểu các văn bản pháp luật về lao động, hiểu các văn bản pháp luật về lao động
• Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
• Siêng năng, cẩn thận, hòa đồng và có trách nhiệm cao trong công việc.

Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật, BHXH, du lịch hàng năm.
Lương cơ bản 8.000.000 VND

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 08:45:36