Chuyên viên tuyển dụng

Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.
• Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc theo quy định.
• Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: hội họp, sinh nhật, du lịch, ...
• Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình, quy định thuộc lĩnh vực HCNS.
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan về lương, thưởng, chế độ chính sách...
• Thực hiện báo cáo lao động định kỳ, báo cáo tình hình nhân sự theo quý, báo cáo chi phí lương định kỳ hàng tháng/quý/năm.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 01:35:02