Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Đề xuất kế hoạch về chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, ...
Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn nhân sự qua các kênh tuyển dụng của công ty như facebook, web, data, ... theo yêu cầu của các phòng ban.
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Đón tiếp, hỗ trợ ứng viên trong quá trình phỏng vấn cũng như nhận việc.
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...).
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc sinh viên đang chờ bằng, có khả năng làm fulltime.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1- 2 năm.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp khéo léo, hòa đồng, cởi mở.
Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.

Quyền lợi

Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Lương tháng 13, thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật, ...
Tham gia các khóa học đào tạo nội bộ.
Tham gia các chế độ Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN..) khi vào làm chính thức.
Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng chức.
Mức lương: 10.000.000- 15.000.000 đồng + KPI + thưởng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 17:50:03