CỘNG TÁC VIÊN CONTENT VIRAL

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Mức lương
7 - 9 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR là thành viên trực thuộc tập đoàn HBR Holdings, tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng, phát triển cá nhân và năng lực quản trị dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, HBR khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo thực chiến, ứng dụng cao, bám sát thực tiễn doanh nghiệp.

HBR đã đồng hành cùng hơn 50.000 học viên và hơn 2.000 doanh nghiệp trên toàn quốc, giúp nâng tầm năng lực đội ngũ, tối ưu hiệu quả công việc và kiến tạo những đột phá trong sự nghiệp. Đồng thời,

- Top 3 đơn vị đào tạo kỹ năng thực chiến cho quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam (theo khảo sát Edu2Review 2023).
- Hơn 500 chương trình đào tạo thực chiến đã được tổ chức, bao gồm:
+ 250+ khóa học dành cho doanh nghiệp
+ 150+ Workshop chuyên sâu

100+ chương trình đào tạo trực tuyến và Hybrid
- Hệ sinh thái đào tạo toàn diện, bao gồm: Đào tạo trực tiếp, đào tạo online, chương trình nội bộ doanh nghiệp, giải pháp tư vấn chiến lược nhân sự và phát triển lãnh đạo.
- Đối tác đào tạo của hơn 2.000 doanh nghiệp, trong đó có nhiều tập đoàn lớn như: Viettel, BIDV, VNPT, MB Bank, TH True Milk, Bamboo Airways…
- Văn hóa học tập của HBR Holdings được xây dựng dựa trên 6 giá trị cốt lõi: Tinh thần học hỏi không ngừng; Tư duy đổi mới; Tính kỷ luật; Cam kết hành động; Chính trực; Trách nhiệm xã hội.
- Đội ngũ hơn 200 giảng viên & chuyên gia, là các CEO, giám đốc nhân sự, giám đốc điều hành giàu kinh nghiệm thực tiễn.

Với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo thực chiến dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam,
TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
HBR luôn tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để đồng hành, lan tỏa giá trị và truyền cảm hứng tới hàng chục nghìn học viên trên khắp cả nước. Nếu bạn sẵn sàng thử thách, không ngừng học hỏi và khao khát tạo nên dấu ấn riêng, hãy gia nhập đội ngũ
không ngừng đổi mới và nâng cấp chất lượng đào tạo, mang tới những giải pháp thiết thực, giúp học viên phát triển năng lực cốt lõi, nâng cao hiệu quả công việc và sự nghiệp bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi: “Nâng tầm năng lực đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt.”
TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
- cùng kiến tạo sự nghiệp và những giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp Việt!

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR

tự hào với những thành tựu nổi bật sau:

Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, HBR HOLDINGS tìm kiếm người đồng hành ở vị trí CỘNG TÁC VIÊN CONTENT VIRAL công việc chi tiết:

- Tương tác với độc giả tối thiểu 10 cmt/bài

- Triển khai biên tập và đăng tải 6 nội dung/ngày về chủ đề Phát triển bản thân, Bài học cuộc sống, Cộng đồng xã hội, Bắt trend tin tức...

- Triển khai & đo lường hiệu quả hoạt động của Fanpage & Tiktok, đo lường các chỉ số theo từng tuần, từng tháng, từng quý

- Chuẩn bị tài nguyên (Sưu tầm bài, tìm ảnh, chỉnh sửa nội dung,...)

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: Từng quản trị kênh fanpage

Trình độ: Đang học năm 3, năm 4/tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kinh tế, báo chí...hoặc các ngành liên quan

Ưu tiên:

- Kỹ năng sử dụng canva, capcut cơ bản
- Kỹ năng viết content
- Chủ động trong công việc: Chủ động làm việc, chủ động nghiên cứu concept mới, chủ động đề xuất sáng tạo,...
- Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
- Kỹ năng biên tập bài tin

Kỹ năng:

- Đi làm fulltime
- Có trách nhiệm với công việc
- Có tư duy mở, nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi và có mong muốn phát triển bản thân.
- Ứng viên có kiến thức trong mảng THCN, từng quản trị page lớn

Chủ động trong công việc: Chủ động làm việc, chủ động nghiên cứu concept mới, chủ động đề xuất sáng tạo,...
Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
Kỹ năng sử dụng canva, capcut cơ bản
Kỹ năng biên tập bài tin
K&7929; n&259;ng vi&7871;t contentK&7929; n&259;ng quan sát, phân tích, &273;úc k&7871;tK&7929; n&259;ng biên t&7853;p bài tinK&7929; n&259;ng s&7917; d&7909;ng canva, capcut c&417; b&7843;n Ch&7911; &273;&7897;ng trong công vi&7879;c: Ch&7911; &273;&7897;ng làm vi&7879;c, ch&7911; &273;&7897;ng nghiên c&7913;u concept m&7899;i, ch&7911; &273;&7897;ng &273;&7873; xu&7845;t sáng t&7841;o,...&8203;
Kỹ năng viết content

Chủ động trong công việc: Chủ động làm việc, chủ động nghiên cứu concept mới, chủ động đề xuất sáng tạo,...
Kỹ năng viết content
Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
Kỹ năng biên tập bài tin
Kỹ năng sử dụng canva, capcut cơ bản

Kỹ năng biên tập bài tin
Chủ động trong công việc: Chủ động làm việc, chủ động nghiên cứu concept mới, chủ động đề xuất sáng tạo,...
Kỹ năng viết content
Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
Kỹ năng sử dụng canva, capcut cơ bản

Chủ động trong công việc: Chủ động làm việc, chủ động nghiên cứu concept mới, chủ động đề xuất sáng tạo,...
Kỹ năng viết content
Kỹ năng sử dụng canva, capcut cơ bản
Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
Kỹ năng biên tập bài tin

Quyền lợi:

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: 5.000.000- 7.000.000 vnđ/tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 & 02 thứ 7/tháng nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR)
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)

CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:
- Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về: Marketing: Insight, Content, Plan,...
- Career Path theo năng lực (06 tháng- 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Trainer (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám đốc) dày dặn (>10 năm) kinh nghiệm và thực chiến về Marketing
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…

ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh- Marketing- Nhân sự- Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)

- Điện thoại/Zalo: 0862.336.368/ 0367.222.411/0858.820.198
- Ứng tuyển ngay qua email: tuyendung@hbrholdings.vn (VỊ TRÍ_Họ và tên)

Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của Bạn!

Địa điểm:

Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 16:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
08/01/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Làm bán thời gian
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CỘNG TÁC VIÊN CONTENT VIRAL - Mã tin đăng: 5234326. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: Tầng 15 tòa nhà CTM Complex, Số 139 Cầu Giấy, Cau Giay, Ha Noi

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Cộng tác viên content tại tỉnh/thành