Cộng tác viên tuyển dụng HRBP

Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Vùng kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:

Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới
Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý

Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời cho Vùng:

Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sựPhối hợp với Vùng các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên

Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.
Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự tối thiểu 06 tháng trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan
Nam/ Nữ, tuổi từ 22- 30 tuổi.

Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:03