Content Leader

Đào tạo, hướng dẫn team trong việc phát triển ý tưởng, kỹ năng sáng tạo và xử lý video.
Đảm bảo các nội dung đạt tiêu chuẩn về chất lượng và đúng tiến độ.
Xây dựng kế hoạch nội dung hàng Tuần/ Tháng, đảm bảo tính nhất quán và hấp dẫn.
Định hướng chiến lược và xu hướng nội dung trên TikTok phù hợp với thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Lên kế hoạch nội dung theo Tuần/ Tháng/ Quý trên kênh Tiktok.
Báo cáo hiệu quả công việc của team và hiệu quả nội dung hàng Tuần/ Tháng cho cấp trên.
Tăng trưởng follower, tăng mức độ nhận diện thương hiệu qua TikTok.
Theo dõi các trend mới nhất trên TikTok và các nền tảng khác, áp dụng linh hoạt vào chiến lược nội dung.
Phối hợp cùng team để thực hiện các video từ khâu lên kịch bản, quay dựng đến đăng tải.
Đánh giá và đề xuất hướng cải thiện công việc của team.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các video (views, likes, shares, comments), đề xuất cải tiến nội dung.
Lãnh đạo và điều phối team Content Creator TikTok, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, và giám sát chất lượng nội dung.

Có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, đặc biệt trên TikTok.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm.
Am hiểu về TikTok và thuật toán của nền tảng.
Có kỹ năng lên ý tưởng, viết kịch bản, quay dựng video.
Khả năng sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng.
Từng giữ vai trò quản lý đội nhóm hoặc tương đương là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh TikTok.
Nam/ Nữ, tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa video như CapCut,...
Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc.

Quyền lợi ứng viên

Các quyền lợi riêng khác hưởng theo thâm niên.
Được mua bảo hiểm sức khoẻ tư nhân Bảo Minh khi gắn bó trên 1 năm.
Thưởng thành tích cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá năng lực (ngoài thưởng tết).
Được đào tạo và tham gia các sự kiện liên quan đến TikTok và Digital Marketing.
Thưởng sinh nhật, lễ, tết + Quà lễ, tết.
Tham gia các hoạt động party, team building.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Chế độ phép, BHXH theo quy định.
Định kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Lương + phụ cấp + thưởng KPI hiệu quả công việc: 12.000.000- 20.000.000 VNĐ.
Chính sách mua hàng nội bộ của công ty với giá ưu đãi.
Du lịch Company Trip hàng năm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 05:20:02