Content Leader (Ngành Mẹ & Bé)

Triển khai nội dung: Phát triển và quản lý nội dung cho các nhãn hàng trên các nền tảng Facebook, Tiktok, Website, Google và các kênh truyền thông khác đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với thương hiệu.
Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung và đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu suất và đề xuất các cải tiến.
Đo lường, đánh giá: Theo dõi và đánh giá các chỉ số KPI Content Marketing để đo lường hiệu quả nội dung và điều chỉnh chiến lược nếu cần.
Ứng dụng AI: Sử dụng và tích hợp các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao chất lượng nội dung và cải thiện/cải tiến hiệu quả truyền thông.
Lập kế hoạch: Xây dựng và triển khai các chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng khách hàng đồng thời điều chỉnh kế hoạch dựa trên các phản hồi và xu hướng của thị trường.
Quản lý đội ngũ: Dẫn dắt và phát triển đội ngũ content, đảm bảo sự sáng tạo và hiệu quả trong công việc đồng thời hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội.

Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Digital Marketing, Truyền thông, ...
Thành thạo MS Office trong công việc (Word, Excel, Powerpoint);
Kỹ năng làm việc đội nhóm, khả năng kết nối, khéo léo, lịch thiệp;
Tự học hỏi và tiếp thu nhanh chóng;
Tính logic & sáng tạo;
Là người năng động, tự tin, sáng tạo không ngừng và có sự đầu tư cho công việc;
Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương ngành hàng/sản phẩm Mẹ & Bé/hàng gia dụng/hàng tiêu dùng;
Hòa đồng, đoàn kết, chia sẻ và dễ tạo mối quan hệ với mọi người;
Chăm chỉ, hòa đồng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
Am hiểu hành vi mua hàng của khách hàng các kênh truyền thống & trực tuyến;
Tính cách thân thiện, hòa đồng và có khả năng tạo sự gắn kết với khách hàng;
Có thái độ làm việc chuẩn mực, trung thực, nhiệt tình trong công việc;
Quản lý đội ngũ nhân sự dựa trên kỹ năng cứng và mềm;
Giao tiếp, truyền đạt rành mạch trên cả văn bản và lời nói;

Chính sách & phúc lợi:

Quà tặng/ tiền thưởng vào dịp Lễ, Tết, cùng tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho Nhân viên,...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo Luật lao động,
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
Phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,

Môi trường làm việc:

Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
Cơ hội làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 04:30:02