Content Marketing App (Junior)

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Tìm hiểu thị trường, phân tích xu hướng mới nhất phù hợp với người dùng.
Nghiên cứu và đưa ra các ý tưởng video quảng cáo tối ưu hóa cho các chiến dịch của team Performance Ads.
Sử dụng các công nghệ AI mới để tối ưu hóa quy trình làm việc, nghiên cứu xu hướng, sản xuất nội dung video.

Lên ý tưởng và sản xuất nội dung quảng cáo:

Sáng tạo ý tưởng, kịch bản quảng cáo cho các sản phẩm Mobile App trên các nền tảng TikTok, Facebook, YouTube,... nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng người dùng và doanh thu.
Phối hợp chặt chẽ với các team Performance Ads, Editor, Designer để triển khai sản xuất video, hình ảnh quảng cáo hướng đến hiệu quả tăng trưởng cụ thể.

Phối hợp với đối tác:

Kết nối và làm việc với các Agency, KOL, KOC, freelancer (cả trong và ngoài nước) để thực hiện chiến dịch quảng bá sản phẩm Mobile App thuộc nhiều Category khác nhau như Entertainment, Productivity, Personalization,...

Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng dịch vụ tự do như Fiverr, Upwork, Freelancer,... là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng quản lý công việc hiệu quả, luôn đảm bảo giờ giấc làm việc, cam kết hoàn thành công việc đúng thời hạn và có trách nhiệm với kết quả đầu ra.
Có khả năng tự chỉnh sửa video/hình ảnh cơ bản là một lợi thế
Đã có kinh nghiệm làm việc cùng các đối tác nước ngoài là một lợi thế.
Hiểu biết về logic số, phân tích dữ liệu quảng cáo là một lợi thế.
Có hiểu biết về ngành Mobile App/Game là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sản xuất Content Performance Marketing.
Thường xuyên cập nhật các xu hướng trên mạng xã hội để sáng tạo nội dung phù hợp trên các nền tảng Google, Facebook, Tiktok,..
Từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm Content Creator hoặc các vị trí tương đương, có kiến thức nền tảng về Digital Marketing.
Sẵn sàng học hỏi, chủ động trong công việc.

Mức lương từ: 9.000.000- 15.000.000 VNĐ.
Trang bị các thiết bị làm việc phù hợp với công việc
Thưởng ngày lễ, sinh nhật cho CBNV
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các chương trình, hoạt động vui chơi giải trí vào các dịp lễ, Tết, du lịch, team building.
Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review, thưởng 1- 4 tháng lương/năm
Ngày nghỉ phép còn lại trong năm sẽ được chuyển sang ngày lương
Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
Thưởng nóng đối với các dự án đạt thành tích tốt, nhằm khích lệ và động viên tinh thần của nhân sự
Chương trình Happy Time vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao
Có khu vực ăn uống riêng, khu căng tin hoàn toàn miễn phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 05:35:02