[Đà Nẵng] Trưởng Phòng Đào Tạo - Quản Lý Chất Lượng Trung Tâm Ngoại Ngữ

· Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.
· Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.
· Xây dựng, cải thiện chương trình, giáo trình của Hệ thống.
· Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.
· Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.
· Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.
· Tuyển dụng giáo viên Việt Nam, Giáo viên người nước ngoài, đảm bảo chất lượng giảng dạy. Giám sát, sắp xếp thời khóa biểu và lịch dạy phù hợp.,
· Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên…).
· Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.
· Tham gia dự thính, dự giờ ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.
· Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

· Có khả năng training, đào tạo là một lợi thế
· Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
· Chứng chỉ IELTS 6.5, chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế.
· Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
· Thái độ tốt, nhanh nhẹn, kiên nhẫn, ý thức trách nhiệm cao.
· Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, tổ chức tốt.
· Tối thiểu 3 kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong đó có 1.5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm/ Ngôn ngữ Anh và các ngành liên quan.

· Xem xét tăng lương theo năng lực
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
· Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
· Du lịch, Teambuilding, Tiệc tất niên... cùng công ty
· Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
· Đồng phục
· Mức lương chính: 10.000.000 VNĐ Thưởng theo lộ trình và năng lực ESOP.
· Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo quy định Nhà nước
· Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
· Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến cao
· Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), Chăm sóc sức khỏe theo qui định sau thời gian thử việc.
· Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo chế độ đãi ngộ của Công ty.
· Phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ đi làm ngay.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
· Thứ 02 đến thứ 06 08:00 đến 12:00; chiều từ 13:30 đến 17:30.
· Thứ 07: 08:00 đến 12:00; Phụ cấp làm ngoài giờ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 02:45:03