Expat Recruitment Officer (Chuyên Viên Tuyển Dụng Giáo Viên Nước Ngoài)

Tuyển dụng giáo viên:
- Phối hợp với bộ phận Chăm sóc học viên/ Điều phối School- link để tiếp nhận, đào tạo hội nhập và hỗ trợ giáo viên mới.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ giáo viên
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: thông báo tuyển dụng; tìm kiếm hồ sơ; tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ; hẹn lịch phỏng vấn; trực tiếp tham gia phỏng vấn và thử giảng giáo viên cùng Bộ phận Học thuật; xin ý kiến phê duyệt với các ứng viên đạt yêu cầu; đàm phán lương; gửi offer cho các ứng viên đạt yêu cầu; sắp xếp lịch training giáo viên mới; ký hợp đồng lao đồng với giáo viên
- Hỗ trợ Trưởng nhóm lập kế hoạch và tuyển dụng Giáo viên Nước ngoài và Việt Nam theo yêu cầu
Điều phối giáo viên:
- Nhắc nhở giáo viên kịp thời khi có vi phạm về mặt ý thức (đi muộn/ nghỉ dạy báo gấp/ nghỉ dạy không báo trước...) qua email/ điện thoại hoặc gặp trực tiếp.
- Thường xuyên trao đổi với các bộ phận liên quan để cập nhật tình hình giảng dạy của các giáo viên, có phương án dự phòng và đề xuất thay thế giáo viên kịp thời.
- Bố trí giáo viên dạy chính/ dạy thay cho các lớp theo lịch học thực tế, đảm bảo phù hợp với yêu cầu của Học viện và các trường liên kết.
Hỗ trợ làm giấy tờ pháp lý cho GVNN
Hỗ trợ kiểm kê giờ dạy và phối hợp thực hiện các công việc liên quan thanh toán lương, thưởng với Bộ phận Nhân sự.

Trình độ:
– Độ tuổi từ 26 trở lên. Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,...);
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, tương đương IELTS 6.5 / TOEIC 750+ hoặc các chứng chỉ tương đương.
Kinh nghiệm:
– Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vị trí tuyển dụng và điều phối giáo viên nước ngoài;
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
– Thành thạo tin học văn phòng.

*** Quyền lợi:

- Mức lương
11- 15
triệu đồng/ tháng
(
đàm phán theo năng lực), tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 16:50:14