Game Design

Xây dựng và tối ưu core mechanics, gồm nguyên tắc kết hợp, power- ups, combo, phản hồi người chơi.
Đóng góp vào roadmap sản phẩm và đề xuất tính năng mới dựa trên insight thị trường & đối thủ.
Chịu trách nhiệm chính về thiết kế gameplay match- 3 từ concept đến tinh chỉnh chi tiết.
Phát triển hệ thống level design, progression curve, difficulty balance và meta- game phù hợp nhóm người chơi mục tiêu.
Định hướng chiến lược live operations level pipeline: thiết kế, playtest, phân tích chỉ số & cải thiện liên tục (A/B tests, feature tuning).
Phối hợp với data analysts để xác định KPI cho các hệ thống game và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tạo guideline level creation cho team.

Portfolio/ case study các hệ thống level match- 3 đã thiết kế, mô tả quy trình từ ý tưởng đến live- ops performance
Thành thạo công cụ thiết kế level & prototype (Unity, spreadsheets, level editors).
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và hướng dẫn team tốt.
Hiểu biết sâu về F2P metrics, retention loops, progression systems và monetization mechanics.
1+ năm kinh nghiệm thiết kế game, trong đó có kinh nghiệm rõ rệt với sản phẩm match- 3 hoặc puzzle tương tự.
Ưu tiên các ứng viên :
Hiểu rõ nhu cầu của người chơi casual và có insight để điều chỉnh core loop phù hợp segmented audience.
Hiểu rõ UX/UI trong game puzzle để tối ưu trải nghiệm người chơi.
Có tinh thần sáng tạo, tư duy đặt người chơi làm trung tâm.
Kỹ năng & kiến thức nền tảng
Có kinh nghiệm với live operations, A/B testing, phân tích dữ liệu gameplay.
Kinh nghiệm làm việc với analytics & data tools (Game Analytics, SQL, BI dashboards).
Kiến thức về game mechanics, reward systems, progression curves và các KPI về player engagement.
Làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với lập trình viên và artists.

- Được làm việc trong một công ty game năng động, phát triển, đứng đầu về mảng mobile game trong thị trường game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên,
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 19:10:02