* KẾ TOÁN TỔNG HỢP
- Cuối tháng, Kiểm tra doanh thu để lên báo cáo doanh thu
- Cuối tháng, Kiểm tra các chi phí , số liệu phân bổ chi phí trên PM Misa để lên báo cáo P&L về những số liệu phụ trách như doanh thu bán ra, chi phí vận hành.
- Kiểm tra công nợ phải thu khớp với công nợ tổng để có số liệu kịp thời.
- Nhận Đề nghị thanh toán đã được BGĐ duyệt sau đó tiến hành làm Phiếu Chi (khoảng 120 phiếu/ tháng) vào PM Misa.
- Cuối ngày đổi chiếu Sổ Quỹ giữa file Excel theo dõi và Sổ Quỹ trên PM Misa
- Hạch toán và kiểm tra tất cả các chứng từ hợp lý, hợp lệ vào phân hệ Misa Nội Bộ
- Cuối tháng, kiểm tra, đối chiếu công nợ giặt ủi với bộ phận HK và nhà cung cấp
- Kiểm tra sổ quỹ tiền mặt và số dư của các tài khoản ngân hàng
- Nhận Bill FO hàng ngày, KT Doanh Thu đã kiểm tra, kiểm tra lại lần nữa, sau đó nhập liệu vào PM Misa.Lập báo cáo nhật ký doanh thu hàng ngày (khoảng 450 chứng từ /tháng).
* KẾ TOÁN NGÂN HÀNG
- Ngân hàng Bản Việt – Hạch toán chi phí lương
- Cuối tháng,lên báo cáo 3 ngân hàng VCB, VCCB, AGB
- Kiểm tra, đối chiếu sao kê với sổ phụ ngân hàng để tránh sai sót.
- VIB- nhập doanh vào phân hệ VIB
- Agribank ( cà thẻ khoảng 100 phiếu thu) vào PM Misa.
- Nhập sao kê Vietcombank (khoảng 100 phiếu thu và 20 ĐNTT),
* KẾ TOÁN THUẾ
- Dựa vào bảng kê xuất Hóa Đơn, PM xuất HĐ E- MISA, E- BKAV, nhập liệu khai thuế Hóa Đơn bán ra vào PM Misa. (khoảng 900 HĐ bán ra trong một quí)
- Kiểm tra tất cả các chứng từ ở phần hành sổ nội bộ để chuyển sang phần hành bên thuế (để làm các báo cáo thuế GTGT, BCTC)
- Làm báo cáo tài chính cuối năm.
- Kiểm tra doanh thu, chi phí, công nợ, lương , Bảo Hiểm để làm báo cáo taì chính
- Cuối quí làm báo cáo Thuế GTGT, Thuế TNCN
- Ngày 20 hàng tháng, làm báo cáo thuế nhà thầu Agoda, hotelbed, nộp thuế.
- Dựa vào những ĐNTT, Phiếu Chi, Ủy nhiệm chi thanh toán qua Vietcombank tiến hành nhập liệu khai thuế Hóa Đơn mua vào vào PM Misa ( khoảng 300 HĐ mua vào trong một quí)
- Phân bổ những công cụ dụng cụ và tài sản có giá trị lớn để tiến hành phân bổ, sau đó lấy dự liệu để làm các báo cáo hàng tháng như báo cáo P&L, báo cáo chi phí và báo cáo tài chính.
- Cùng một số công việc khác dưới sự hướng dẫn và chỉ đạo của KTT
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo qui định của Luật Lao Động: BHXH, BHYT…
- Bảo hiểm Y tế
- Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng theo doanh thu kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết. hưởng lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Công việc ổn định, lâu dài.
- Được hưởng các chế độ đặc biệt dành cho nhân viên thuộc Sanouva Hotel
- Hưởng đãi ngộ xứng đáng tuỳ theo năng lực.
- Đồng phục và hỗ trợ tiền giữ xe hàng tháng.
- Cơ hội thăng tiến trong tương lai.
- 1 bữa ăn/ca làm việc.
- Được đào tạo bởi đội ngũ nhân viên lâu năm giàu kinh nghiệm.
