GIÁM ĐỐC BAN VẬN HÀNH

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Giai đoạn tiền khai trương: Phát triển dự án, sản phẩm; xây dựng tiêu chuẩn; thiết kế & xây dựng:
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất phương án kinh doanh cho khách sạn, khu nghỉ dưỡng mới
- Tham gia cung cấp đầu bài, tham gia đánh giá các giai đoạn thiết kế cùng Ban, Vùng phụ trách
- Tham gia xây dựng, cập nhật bộ quy hoạch các sản phẩm dịch vụ cho từng mô hình dự án
- Tham gia dựng tiêu chuẩn set up và quy trình Tiền khai trương- khai trương khách sạn
- Đề xuất đầu bài thiết kế khách sạn, resort, khu giải trí và tiện ích liên quan. Phối hợp với các vùng, ban, công ty thành viên hoàn thiện phương án
Giai đoạn vận hành KS: Xây dựng và triển khai và kiểm soát quy trình vận hành
• Đối với khách sạn tự vận hành:
- Giám sát hoạt động hằng ngày của khách sạn: doanh thu, chi phí, dịch vụ, nhân sự.
- Đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự quản lý khách sạn.
- Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn vận hành, SOP, văn hóa thương hiệu.
- Quản lý hiệu quả tài chính: doanh thu, lợi nhuận (GOP, EBITDA), chi phí.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, an toàn, PCCC và quy chuẩn kỹ thuật.
• Đối với khách sạn có ĐVVH quản lý:
- Đánh giá hiệu quả định kỳ, chuẩn bị cơ sở dữ liệu cho việc gia hạn/thanh lý hợp đồng.
- Đại diện chủ đầu tư giám sát việc thực thi HMA, kế hoạch vận hành và marketing.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh (RevPAR, ADR, Occupancy…) và chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp cùng ĐVVH xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo đúng cam kết hợp đồng.
- Kiểm soát tính minh bạch trong báo cáo tài chính, chi phí Capex/Pomec.
Đào tạo và phát triển: xây dựng hệ thống quy trình & tài liệu hướng dẫn; đào tạo và phát triển đội ngũ
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận có chất lượng để chuẩn bị đảm nhận công việc của bộ khung ban quản lý khách sạn
- Tham gia vào các kế hoạch tiếp thị, truyền thông quảng bá hình ảnh khách sạn.
- Phối hợp với bộ phận liên quan lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự cho khách sạn.
- Chủ động đề xuất với cấp trên những giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, doanh thu cho khách sạn.
- Là đại điện của khách sạn phát ngôn với cơ quan báo chí, truyền thông, khách hàng, chính quyền địa phương…
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (GM/Operations Director) tại khách sạn 4–5 sao hoặc chuỗi khách sạn quốc tế.
- Nắm vững quản trị vận hành khách sạn, quản trị tài chính – nhân sự – kỹ thuật – marketing.
- Am hiểu mô hình tự vận hành và hợp tác với ĐVVH quốc tế.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị Khách sạn, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc tương đương.
- Kỹ năng: hoạch định chiến lược, quản lý dự án, đàm phán hợp đồng, phân tích dữ liệu, lãnh đạo đội ngũ.

Quyền lợi

Mở rộng kết nối và làm việc trực tiếp với các đơn vị Quản lý, Vận hành Khách sạn uy tín thế giới (Hilton, Accor...)
Chế độ đãi ngộ theo quy định của Pháp luật (BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ...) và của Công ty: Thưởng Lễ Tết, tham gia các hoạt động gắn kết tập thể, chính sách thăm hỏi, sinh nhật...
Đơn vị thành viên của tập đoàn BĐS uy tín hàng đầu Việt Nam
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 15:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/12/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin GIÁM ĐỐC BAN VẬN HÀNH - Mã tin đăng: 5387732. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây