Giám Đốc Điều Hành

- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Giám sát, sắp xếp, lên kế hoạch, định hướng cho các bộ phận
- Báo cáo công việc, kế hoạch thực hiện công việc của các phòng ban.
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất, thực hiện và quản lý công việc ở Công ty.
- Đảm nhiệm các công việc được giao
- Hoạch định đầu tư, các chi phí, nhân lực cho công ty.
- Giám sát sự phát triển của các bộ phận. Đánh giá kết quả công việc từng vị trí, xử lý tồn đọng, đưa ra các giải pháp nội tại, cách thức phối hợp liên phòng, đề xuất ban lãnh đạo các vấn đề ngoài thẩm quyền được phân công để cùng hoàn thành công việc.
- Xây dựng quy trình thực hiện công việc cho các phòng ban. Các biểu mẫu công việc thực hiện hàng ngày

- Có khả năng quản lý nhiều công việc một lúc.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương ( điều hành từ 50 người trở lên)
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích tốt để phát triển mối quan hệ ở nhiều cấp độ.
- Sáng tạo, định hướng chi tiết, có kinh nghiệm trong các dự án.
- Khả năng giám sát và quản lý nhân viên hiệu quả.
- Tham gia team building và du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
- Đánh giá năng lực hàng quý để xem xét chế độ lương/ thưởng

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 06:40:03