MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
● Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, mức độ phát triển và tăng trưởng của công ty.
● Thiết lập mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh.
● Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của công ty.
● Đánh giá các rủi ro doanh nghiệp có thể gặp phải và đảm bảo những rủi ro ấy được giám sát
● Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
● Đánh giá tình hình và kết quả hoạt động của các bộ phận, phòng ban.
● Lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty.
● Nhận diện những thách thức và cơ hội từ thị trường.
● Đảm bảo đạt được các mục tiêu về tăng trưởng và phát triển.
● Quản lý nhân viên trong công ty, đảm bảo hiệu suất làm việc luôn được tối ưu.
● Đa dạng hóa các sản phẩm hiện tại và phát triển các sản phẩm mới cho doanh nghiệp.
và giảm thiểu đáng kể.
● Phê duyệt cấu trúc tổ chức doanh nghiệp và phạm vi trách nhiệm các cấp quản lý trong công
● Báo cáo chiến lược kinh doanh cũng như toàn bộ các hoạt động của công ty với Nhà sáng
lập.
PHÂN BỐ THỜI GIAN CÔNG VIỆC
Quản lý, giám sát: 50%
Làm việc nhóm/ tương tác cộng sự: 50%
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học hoặc trình độ tương đương, ưu tiên các ngành có liên quan như tài chính kế toán,
quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, quản lý kinh tế, truyền thông, quan hệ công chúng.
Kỹ năng:
● Giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh thành thạo và hiệu quả;
● Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài;
● Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
● Tin học văn phòng: sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel; PowerPoint; Access;
● Kỹ năng giao tiếp nội bộ, kỹ năng ngoại giao và kỹ năng làm việc hiệu quả;
Kinh nghiệm:
● Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
● Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh hoặc ngành nghề
có liên quan tại nước ngoài;
● Nắm rõ kiến thức về kinh tế như marketing, tài chính, hành chính, nhân sự, v.v.
● Am hiểu về lĩnh vực mà công ty đang hoạt động.
Thái độ/ động lực:
● Tự tin và ngoại giao
● Chịu trách nhiệm cao
● Cam kết với các giá trị và sứ mệnh của BCNV
● Sẵn sàng đi công tác
● Cởi mở, giao tiếp tốt
