Giám Đốc (Director)

Đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược.
Chịu trách nhiệm đối với sự tăng trưởng cũng như lợi nhuận của công ty.
Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của ban Giám đốc; đảm bảo các vấn đề về, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực,…
Xây dựng kế hoạch marketing và chiến lược kinh doanh.
Quản lý đội ngũ nhân lực công ty.
Làm việc với tất cả cơ quan ban ngành nhà nước có liên quan, chịu trách nhiệm với những hồ sơ đã được ký.
Làm nhiệm vụ điều hành hoạt động công ty, chịu trách nhiệm với các hoạt động đó.
Sát sao thực trạng hoạt động của những phòng ban trong công ty.
Giám đốc điều hành chịu hoàn toàn trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty.
Gửi các báo cáo đúng thời hạn.

• Tính cách trung thực, liêm chính, không có tiền án/tiền sự.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm Quản lý nhà hàng hoặc Quản lý khách sạn từ 3 năm trở lên.
• Đào tạo: Được đào tạo qua về Quản lý nhà hàng hoặc Quản lý khách sạn.
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên (Cử nhân).
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Trung – Giao tiếp thành thạo; Tiếng anh – giao tiếp tốt.

• Những chế độ phúc lợi khác tuân thủ theo quy định Luật Lao động, Luật BHXH ...
• Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc. Công ty có chương trình đánh giá năng lực và xét duyệt tăng lương hàng năm.
• Nghỉ lễ, phép năm theo quy định pháp luật
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Đánh giá thưởng hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-09 09:40:02