Xây dựng các mối quan hệ với Chủ đầu tư, các đối tác tiềm năng, hợp tác và thúc đẩy, mở rộng các quan hệ kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm kinh doanh tại dự án, thúc đẩy doanh số kinh doanh theo KPI kế hoạch.
Đào tạo các thông tin dự án được giao.
Nghiên cứu và đề xuất các chính sách liên quan đến bán hàng, thúc đẩy kinh doanh thu hút, thúc đẩy hiệu quả công tác bán hàng.
Nghiên cứu, đánh giá tổng hợp về thị trường kinh doanh bất động sản và đề xuất các giải pháp thúc đẩy kinh doanh đạt KPI.
Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, đối tác khách hàng về dự án được giao. Đầu mối nắm bắt, cập nhật đầy đủ, có hệ thống thông tin của dự án từ chủ đầu tư và trao đổi với đối tác khách hàng.
Quản lý nhân sự thuộc team, đào tạo, quản lý nhân sự tham bán sản phẩm của dự án để thúc đẩy doanh số.
Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo chiến lược kinh doanh của dự án được giao, kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh được giao.
Báo cáo hoạt động kinh doanh tại dự án đến Ban Lãnh đạo công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, Ưu tiên trước đây đã từng bán sản phẩm nghỉ dưỡng.
Có khả năng truyền lửa, thúc đẩy đội nhóm hoàn thành kế hoạch.
Có khả năng xây dựng đội nhóm và đào tạo nhân sự
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tốt
Có khả năng hoạch định, tổ chức xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
Có nhân sự kèm theo (15 người/1 giám đốc, trường hợp chưa đủ nhân sự kèm theo ban đầu, Công ty cùng hỗ trợ tuyển quân)
Có kiến thức vững về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS.
Am hiểu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh trong từng phân khúc sản phẩm.
Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh: trung thực, chính trực, chịu được áp lực cao trong công việc.

Thưởng nóng, thưởng tháng lương thứ 13 theo kết quả doanh số, kết quả kinh doanh.
Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực thường xuyên
Được hưởng đầy đủ tất cả các quyền lợi theo luật lao động ( BHXH, BHSK, ...)
Hoa hồng cạnh tranh, thu hút.
Thời gian linh hoạt, không gò bó
Thu nhập cứng hấp dẫn không phụ thuộc KPI + Hoa Hồng từng căn + Hoa hồng quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 14:00:03