Giám Đốc Dự Án

Thực hiện công tác quản lý nhân sự của dự án, thường xuyên triển khai huấn luyện và đào tạo nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để tăng hiểu quả làm việc của nhân viên.
Lên kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện quản lý các dự án xây dựng của Công ty đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng yêu cầu và trong ngân sách cho phép.
Kiểm tra tất cả các hồ sơ thiết kế thi công của dự án trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt để nhà thầu triển khai thi công. Đảm bảo các bản vẽ thi công đáp ứng đúng yêu cầu về mặt kỹ thuật, kinh tế và khả thi.
Phân công công việc và kiểm tra kết quả thực hiện công việc của các nhân sự cấp dưới nhằm kịp thời nhắc nhở, đôn đốc và có biện pháp xử lý kịp thời để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung các dự án của Công ty.
Dự trù các phương án xử lý khó khăn và rủi ro có thể xảy ra trong quá trình xây dựng.Quản lý, phối hợp, thúc đẩy các nhà thầu và đơn vị tư vấn nhằm đảm bảo công việc được thực hiện theo kế hoạch và đúng tiến độ của dự án.
Kiểm tra hồ sơ quyết toán khối lượng do nhà thầu thực hiện.
Quản lý an toàn, phòng chống cháy nổ trong quá trình thi công, vệ sinh môi trường bên trong và xung quanh khu vực xây dựng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và báo cáo thường xuyên, kịp thời đến Ban Lãnh đạo.

Lập được dự toán/quyết toán công trình bằng các phần mềm chuyên dụng
Thành thạo tiếng anh giao tiếp
Am hiểu nguyên lý làm việc và vận hành của hệ thống điện mặt trời.
Kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng hoặc Phó giám đốc/ Giám đốc dự án xây dựng/giao thông.
Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm
Thành thạo các phần mềm chuyên ngành
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cung cấp điện, Hệ thống điện, Tự động hóa, xây dựng.
Thái độ chuyên nghiệp, tích cực, hình ảnh tốt

Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Chế độ nghỉ phép, các ngày Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty.
Được tham gia các hoạt động nội bộ thường xuyên: team building, nghỉ mát, year end party, …
Lương thoả thuận: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:15:03