Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
Tốt nghiệp đại học hoặc cao học/ MBA
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Hiểu biết về Quản lý dự án, lập dự án và triển khai dự án
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Ưu tiên có kinh nghiệm chuyển đổi/quản lý dự án, đặc biệt là dự án CRM tại các tổ chức lớn tương đương tại Việt Nam hoặc trên thế giới.
Các Kỹ Năng/
Skills
Kỹ năng quản lý dự án
Kỹ năng phân tích, tổng hợp
Tiếng Anh thành thạo
Kỹ năng quản lý thay đổi
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Các Kinh nghiệm Liên quan/
Relevant Experience
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm các dự án liên quan đến chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
Các năng lực cần có/
Required Competencies
Chịu được áp lực, tính kỷ luật cao
Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý nhóm
Kỹ năng tổ chức
Nhạy bén với công nghê, tư duy sáng tạo
QUYỀN LỢI:
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Du lịch thường niên;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
