Giám Đốc Huyện

- Hỗ trợ Trưởng Làng bán hàng, các vấn đề liên quan đến chính sách bán hàng, ấn phẩm marketing (bảng quảng cáo, tờ rơi, bandroll...) các vấn đề kỹ thuật cơ bản (Việc lắp đặt, xử lý sự cố có đội ngũ kỹ thuật viên chuyên trách thực hiện và hỗ trợ trực tiếp cho khách hàng).
- Xây dựng và phát triển Trưởng Làng
- Mở rộng mối quan hệ đối ngoại với người có chức vụ tại địa phương.
- Đào tạo, hướng dẫn cho các Trưởng Làng về sản phẩm dịch vụ, cách tư vấn cho khách hàng và cách thức lên hợp đồng bán hàng.
- Hỗ trợ Trưởng Làng khi có các vấn đề khác phát sinh và các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ số kế hoạch được giao.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, thuyết trình, đào tạo.
- Có khả năng xây dựng, phát triển mối quan hệ.
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nam/Nữ, tuổi từ 26- 35. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị,...
- Năng động, sáng tạo trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có mối quan hệ hoặc có kinh nghiệm làm việc với chính quyền địa phương.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH...
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung
Thu nhập tháng 10.000.000- 30.000.000đ. Thu nhập năm từ 14- 18 tháng lương (13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh ...)
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý của công ty.
Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh hội nhập, nghỉ mát, teambuiding, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-05 11:40:33