Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua thông qua việc phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng mới, thương hiệu và doanh số công ty.
Tuyển dụng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển, hoàn thành mục tiêu doanh số. Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
Phân tích, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó đề xuất cố vấn cho Ban giám đốc những chiến lược kinh doanh mới, những chính sách hợp lý giúp công ty phát triển.
Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Phòng Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trôi chảy, hiệu quả.
Xây dựng và kiểm soát KPI cho bộ phận kinh doanh và giám sát triển khai thực hiện.
Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh khi cần thiết, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu của Ban giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Nam từ 30 tuổi trở lên, có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc kinh doanh, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực kinh doanh về thương mại, mảng bán sỉ, nhượng quyền, B2B.
Mức lương: 30.000.000 VNĐ- 40.000.000 VNĐ
LƯƠNG CƠ BẢN + HOA HỒNG DOANH SỐ + THƯỞNG ( Thoả thuận theo năng lực tại phỏng vấn )
Kỹ năng đào tạo đội ngũ nhân sự, dẫn dắt bộ phận kinh doanh đạt được mục tiêu doanh số.
Có kỹ năng lãnh đạo, lên kế hoạch, đàm phán, đọc vị khách hàng tốt.
Tư duy kinh doanh nhạy bén, có kinh nghiệm phát triển thị trường, mở rộng đại lý, phát triển doanh số.

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 18:20:02