Giám đốc Kinh doanh (DOS)

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên kinh doanh.
Phối hợp , tương tác với các Trưởng bộ phận để hoàn thiện dịch vụ và cải thiện trải nghiệm của khách hàng tại khách sạn.
Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên hướng họ đến mục tiêu chung của doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm và đảm bảo phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.
Phân tích thị trường, khảo sát khách hàng, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch tháng, quý, năm và báo cáo tình hình hoạt động định kỳ với BGĐ.
Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng cũ. Tìm kiếm và xây dựng khách hàng tiềm năng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với Bộ phận Kế toán theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ và tiến độ thanh toán của khách hàng.
Quản lý, phân bổ chỉ tiêu cho các bộ phận trong phòng kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Có hiểu biết về luật và khả năng rà soát Hợp đồng kinh tế
Thông thạo tiếng Anh và thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Nam/nữ: từ 35 tuổi trở lên
Có ít nhất 03- 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh trong đó ít nhất 02 năm ở môi trường khách sạn/nhà hàng.
Có tầm nhìn chiến lược và kỹ năng tổ chức điều hành công việc
Có kỹ năng thương thuyết, đàm phán; có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị KD, Quản trị Nhà hàng- Khách sạn.
Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưa nhìn.

Lương thỏa thuận + SVC + Thưởng theo doanh số
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (8h00- 17h00) và sáng thứ 7 (8h00- 12h00).
Có chế độ ăn ca trong khách sạn, cấp phát đồng phục, để xe trong khạch sạn.
Đầy đủ 12 ngày phép/năm. Tháng 26 ngày công.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động. Được đóng BH ngay sau khi ký hợp đồng lao động.
Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo quý/năm với những phần thưởng xứng đáng.
Thưởng lương tháng 13 và những ngày lễ tết...
Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động.
Nhân sự có thâm niên được xem xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.
Các ngày nghĩ lễ, tết, phép năm hưởng nguyên lương. Đi làm ngày lễ, tết được nhân đôi lương và được hưởng thêm 2 ngày nghỉ bù.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 10:45:02