Giám Đốc Kinh Doanh/ Sales Director Bất Động Sản ( Thu Nhập Trên 50 Triệu)

- Hỗ trợ nhân viên xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh phát triển nguồn khách hàng.
- Lập kế hoạch và phân bổ dự án, quỹ căn, doanh thu bán BĐS đến các nhân sự trong nhóm.
- Tổng hợp thông tin phản hồi từ khách hàng, đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về sản phẩm, dự án, chính sách bán hàng.
- Phối hợp thực hiện các kế hoạch marketing với bộ phận marketing.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công từ lãnh đạo cấp trên

- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
- Chịu được áp lực trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Xác định gắn bó lâu dài với tổ chức.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, có quan hệ rộng, có khả năng tổng hợp dữ liệu khách hàng.
- Có khả năng quản lý đội ngũ nhân sự và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

- Thu nhập trên 50 triệu/tháng, hỗ trợ ăn trưa, tiền gửi xe + hoa hồng (ở mức cao).
- Có lương cứng hàng tháng (ở mức cao), thời gian thử việc 06 tháng.
- Được bán giỏ hàng là BĐS đô thị, BĐS nghỉ dưỡng khắp Việt Nam từ các dự án do công ty phân phối độc quyền cho các Chủ đầu tư lớn.
- Được giao danh sách hàng độc quyền là các chung cư, biệt thự nội đô có thanh khoản cao do chính công ty là chủ đầu tư. Các đơn vị được giao quyền quản lý và chủ động bán các bất động sản này với mức hoa hồng cao mà không phải cạnh tranh với các sales khác trên thị trường.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, tết, du lịch, sinh nhật, khám chữa bệnh miễn phí hàng năm cho nhân viên và người nhà, thưởng tết, lương tháng thứ 13 vv...
Lưu ý :
- Ứng viên nộp hồ sơ sớm sẽ được phỏng vấn sớm và đi làm ngay.
- Công ty sẽ dừng phỏng vấn khi tuyển đủ số lượng như đã thông báo.
- Ứng viên không đủ tự tin đảm nhiệm vị trí này có thể đề xuất ứng tuyển vị trí quản lý thấp hơn với mức lương thấp hơn (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 03:05:02