GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Hết hạn nộp30/06/2022

PHÚC LỢI

Chế độ thưởng
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Du Lịch

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn cho ban lãnh đạo các giải pháp thu hút nhân tài,
- Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống báo cáo và đánh giá năng lực nhân sự các phòng ban trong công ty,
- Tối ưu việc sử dụng con người hiệu qua bằng cách liên tục nâng cao năng lực nhân sự.
- Tiếp nhận cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp và cơ cấu của các phòng ban,
- Xây dựng hạn mức chi phí sử dụng quỹ lương, thưởng, phúc lợi, quy chế đào tạo,
- Phối hợp với ban lãnh đạo và các trưởng bộ phận xây dựng cơ cấu bộ máy nhân sự các phòng ban, trong toàn Công ty,
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
YÊU CẦU
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương,
- Có tư duy về chiến lược nhân sự.
QUYỀN LỢI
- Lương thưởng : Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn (tối đa 3000$), thưởng esop,…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, hiếu, hỉ, sinh nhật, lễ tết,...
THÔNG TIN KHÁC

Độ tuổi: 30 ĐẾN 40
Bằng cấp: Cao đẳng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-25 17:02:04