Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng tổng thể.
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược.
Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động bán hàng của đơn vị.
Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.

Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
Đội quân sẵn từ 5- 7 nhân sự
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc kinh doanh Bất Động Sản.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.
Lương thương lượng + Phí quản lý 1%/giá bán (Từ 30 triệu trở lên)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bổ nhiệm vị trí mới nếu đủ điều kiện.
Thưởng danh hiệu thi đua năm, Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 16:20:03