Giám Sát Bán Hàng

Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
Thường xuyên thăm hỏi, quan tâm, và truyền đạt các chính sách của công ty đến nhà phân phối.
Trực tiếp xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng
Theo dõi và hỗ trợ cho nhân viên trong việc bày biện thông qua các dụng cụ bày biện.
Giám sát, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc hoạt động, doanh số bán hàng và thực hiện các kế hoạch do công ty phân của NVBH trong vùng được phân.
Tuyển dụng, xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên.
Trực tiếp giám sát hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao.
Thực hiện việc xây dựng các kế hoạch kinh doanh và hành động thúc đẩy và chịu trách nhiệm đảm bảo về doanh số.
Huấn luyện cho nhân viên bán hàng về tiêu chuẩn bày biện của công ty và quy trình bày biện chuẩn.
Huấn luyện kĩ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
Truyền đạt đến nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng những chủ trương chính sách , quyết định của công ty.
Thực hiện khai thác thị trường, doanh số bán hàng theo kế hoạch được phân bổ.
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm
Giám sát, theo dõi, đôn đốc việc hoạt động, thị phần và doanh số của nhà phân phối.
Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh , thị trường, đối thủ, nhà phân phối , quản lý nhân viên bán hàng.
Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện của từng nhân viênvà có hướng khắc phục kịp thời.
Theo dõi việc giao và phân phối hàng đến điểm bán của nhà phân phối.

Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình
Có năng lực quản lý, huấn luyện và phát triển nhân viên, thúc đẩy làm việc nhóm, tạo sự ảnh hưởng
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG, ưu tiên ngành Bia & NGK
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing...
Kỹ năng giao tiếp tốt, định hướng khách hàng, giải quyết vấn đề
Tối thiểu 01 năm tại vị trí Giám sát bán hàng

Phụ trách khu vực: ½ Bắc Giang
Thu nhập: 16- 26 triệu/tháng
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 19:30:03