Giám Sát Bán Hàng - Mặt Hàng Phụ Kiện

- Hiểu rõ chính sách bán hàng, kiến thức sản phẩm, ưu nhược điểm của sản phẩm và của các đối thủ cạnh tranh.
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, tìm kiếm đơn hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch thăm khách hàng hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
- Hiểu rõ quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại, quy trình bán hàng, thực hiện đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
- Thăm viếng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch công tác để duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng. Ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo. Cập nhật các thông tin theo yêu cầu vào kế hoạch thực hiện tuần gửi cấp trên.
- Phụ trách phát triển các mặt hàng phụ kiện nội thất
- Phối hợp cùng với bộ phận bán hàng theo dõi, thực hiện, đốc thúc thực hiện các hợp đồng, đơn hàng lớn.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, thuyết phục khách hàng đặt hàng để gia tăng doanh số. Tiếp nhận thông tin về nhu cầu hàng hóa của khách hàng xử lý thông tin đúng theo quy định của chính sách bán hàng rồi chuyển bộ phận bán hàng làm thủ tục giao hàng cho khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Lập kế hoạch tuần, tháng trình cấp trên phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Mở rộng thị trường từ Bình Định tới Cà Mau.

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng tổ chức
- Không ngại vấn đề đi công tác
- Tốt nghiệp Trung học trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng

Chương trình du lịch cùng công ty;
Khám sức khỏe định kỳ;
Chương trình trao học bổng và quà tặng nhân các dịp đặc biệt dành cho con em CBCNV;
Đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực,… của nhân viên;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Môi trường làm việc năng động và đoàn kết; Công ty cũng có các câu lạc bộ (bóng đá, phim ảnh, yoga, cầu lông, đọc sách và thiền) để nhân viên tham gia và nâng cao sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.
Thưởng lễ đặc biệt: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Hoạt động tập thể: Cuối năm, Tết, 8/3, 1/6, Tết Trung thu/Ngày gia đình Kim Tín, Teambuilding, 20/10,...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 02:15:03