Giám Sát Bán Hàng

Tham gia lập kế hoạch kinh doanh khu vực theo chiến lược và mục tiêu của công ty.
Kiểm tra báo cáo hàng ngày của nhân viên, lập báo cáo tổng hợp doanh số bán hàng hàng tuần/ tháng của khu vực phụ trách.
Thay mặt công ty, quản lý nhân viên bán hàng làm việc tại nhà phân phối
Hỗ trợ nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu.
Truyền đạt tinh thần thay đổi tích cực theo định hướng công ty.
Thực hiện các chính sách lương thưởng, các chương trình thi đua nhân viên bán hàng.
Triển khai thực hiện bán sản phẩm mới được ASM giao theo mục tiêu Công ty.
Phân chia kế hoạch hành động cho từng nhân viên.
Tuyển dụng nhân viên bán hàng theo số lượng nhân viên (headcount) được duyệt cho các khu vực thị trường phụ trách.
Tập hợp số liệu liên quan đến việc thanh lý hợp đồng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các nhà phân phối, đối tác, khách hàng.
Chấm công và kiểm tra bảng lương của nhân viên bán hàng.
Hỗ trợ đánh giá tính hiệu quả của sản phẩm mới ngoài thị trường. Thông tin kịp thời và chính xác các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách. Phân bổ và hỗ trợ nhân viên bán hàng thực hiện chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực.
Theo dõi phân tích kết quả kinh theo định kỳ từng tháng quý năm.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến. Hỗ trợ các hoạt động xúc tiến bán hàng tại khu vực.
Triển khai các chủ trương chính sách thông báo quyết định của ASM và công ty.
Quản lý và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên bán hàng.
Cung cấp thông tin nhà phân phối, khách hàng mới cho việc ký kết hợp đồng phân phối.
Báo cáo cho ASM những sai phạm của nhà phân phối & nhân viên bán hàng, đề xuất kiến nghị các hình thức kỹ luật và xử lý theo nội quy công ty.
Trực tiếp quản lý đôn đốc và động viên tất cả nhân viên để đạt được mục tiêu chung khu vực.
Xây dựng và phát huy tinh thần tập thể tích cực của đội ngũ bán hàng.
Huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng.
Huấn luyện, kiểm tra và đánh giá việc chăm sóc khách hàng của đội ngũ bán hàng.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc Tốt nghiệp THPT và có kinh nghiệm vị trí tương đương cùng ngành hàng ít nhất 02 năm.
Kỹ năng truyền lửa và động viên nhân viên
Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương.
Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cao ngoài thị trường, trung thực, bảo mật.
Kỹ năng huấn luyện đào tạo
Hiểu biết về sản phẩm và ngành nghề của công ty liên quan đến công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có tính kỷ luật cao, hứa và thực hiện lời hứa tốt
Kỹ năng giao tiếp.

Khám sức khỏe 1 năm 1 lần
Tham gia BHXh đầy đủ
Du lịch thường niên Công ty
Tập huấn đào tạo cho công việc
Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 16:35:03