Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P&L của cửa hàng hàng tháng
Dẫn dắt đội ngũ nhân viên cửa hàng đạt được mục tiêu doanh số và các chỉ tiêu KPI.
Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực cho nhân viên.
Xây dựng một môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và khuyến khích tinh thần đồng đội.
Tuyển dụng và phỏng vấn các ứng viên tiềm năng.
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Quản lý hoạt động cửa hàng:
Kiểm soát chặt chẽ các hoạt động: thanh toán, kiểm kê hàng hóa, bảo quản thực phẩm, bảo trì thiết bị.
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Giám sát toàn bộ hoạt động của cửa hàng, đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, đảm bảo hiệu quả hoạt động.
Phân tích báo cáo kinh doanh, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả.

Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo.
Kiến thức:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Hiểu biết về PnL
Có kiến thức về quản lý nhân sự, đào tạo.
Hiểu biết về các quy trình hoạt động của nhà hàng, bán lẻ.
Trình độ:
Tốt nghiệp THPT
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khác:
Thân thiện, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.
Sẵn sàng làm việc theo ca và Di chuyển khu vực HCM

Thu nhập 10- 11 triệu/tháng + thưởng doanh thu
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật quy định(Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Store Manager
Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
12 ngày phép/ năm, phép ốm đau
Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
Bảo hiểm tai nạn 24/7

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 10:00:03