Giám Sát Nhà Hàng

• Theo dõi công ca thường nhật, hạn chế các trường hợp rời bỏ vị trí làm việc, các hành vi thiếu trách nhiệm hoặc các hiện tượng tiêu cực ảnh hưởng tới uy tín nhà hàng cũng như phẩm chất nghề nghiệp.
• Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.
• Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của Nhà hàng.
• Tham dự các buổi họp của bộ phận đầy đủ, đúng giờ. Chấp hành nghiêm túc các Quy định của nhà hàng.
• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
• Tư vấn và dự trù việc mua sắm tài sản nhà hàng; quản lý việc sử dụng các hàng hoá và vật tư, tránh thất thoát cho đơn vị.
• Giám sát quá trình làm việc hàng ngày của nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý của mình.
• Thực hiện các công việc về quản lý tài sản và các trang thiết bị của Nhà hàng.
• Có trách nhiệm phân công, phân nhiệm, bố trí việc làm cho nhân viên.
• Báo cáo doanh thu theo ngày.
• Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong Nhà hàng.
• Tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa các bộ phận để phối hợp đem đến thực phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tinh thần trách nhiệm
Kiến thức nền tảng về ngành dịch vụ
Khiêm tốn, học hỏi phấn đấu, góp ý đổi mới trong công việc
Ngoại hình gọn gàng, nhanh nhẹn, hoạt bát, tiếp thu nhanh, trung thực, trung tín
Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, chịu được áp lực

+ 4 ngày off 1 tháng
+ Cơ hội được thăng tiến lên những vị trí cao hơn
+ Thưởng nóng.
+ Hỗ trợ ăn
+ Tiền Service charge
+ Cơ hội được đào tạo và phát triển
+ Sử dụng sản phẩm của Công ty giá ưu đãi
+ Ngày Lễ, Tết: 30/4 – 1/5 – 2/9 – 1/1: nhân đôi lương
+ Thưởng cuối năm (tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi đủ điều kiện sau thời gian thử việc (nếu ứng viên có nhu cầu).
+ Lương tháng 13 (thời gian làm việc tối thiểu 6 tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-13 23:35:37