Giảng Viên Huấn Luyện Thực Địa

Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo tiêu chuẩn: + Thực hiện khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của bộ phận kinh doanh + Lên kế hoạch và báo cáo định kỳ về các lớp đào tạo theo quy định + Tìm hiểu thông tin về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, các thương hiệu cạnh tranh để hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo
Truyền lửa đam mê bán hàng cho đội ngũ Quản lý cửa hàng (Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó) và nhân viên bán hàng (nhân viên mới, nhân viên lâu năm, nhân sự nguồn) thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn và hiệu quả.
Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
Phối hợp với đội ngũ Quản lý cửa hàng theo dõi năng lực của khối bán hàng, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai.
Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ cấp trên.

Có tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên nhân sự có Laptop cá nhân
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm trong công tác bán hàng tại doanh nghiệp ngành bán lẻ, ngành thời trang.
Chịu được áp lực công việc và có thể đi công tác
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Giới tính : Nam, độ tuổi từ 24- 30
Trung thực, ham học hỏi

Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
Xét đánh giá định kỳ 02 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Các phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền ăn, ...
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, e- learning...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 07:15:03