[H2] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (MASS)

Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.

Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
Tin học văn phòng tốt.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…
Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.
Từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.

Phúc lợi:

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.
Được cung cấp thiết bị làm việc.
Lương thỏa thuận.
Được tham gia các hoạt động gắn kết (team- building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật,…
Hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.

Thời gian làm việc: Làm việc từ 8:00 – 17:00 từ thứ hai đến thứ sáu và 2 ngày thứ bảy/tháng (8:00 – 16:00).
Địa chỉ làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 12:35:02