[Hà Nội] Trưởng phòng Nhân sự

CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan
- Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs hoặc OKR, đánh giá năng lực nhân sự
- Xây dựng quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Phụ trách các phần công việc BHXH, Chính sách chế độ, HĐLĐ ( 20%)

Yêu cầu công việc

Quyền lợi

- Có khu vực nghỉ ngơi và giải trí riêng
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Phúc lợi về hiếu hỉ và những ngày lễ đặc biệt
- Thưởng cơ chế và lợi nhuận của công ty
- Du lịch công ty trong nước ( 2 – 3 lần/ năm).
- Hỗ trợ máy tính khi lên chính thức
- Chủ động thời gian làm việc để đem lại hiệu quả tốt nhất
- Thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ
- Được hướng dẫn chuyên sâu về Nhân sự.
- Được tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và hỗ trợ học phí.
- Trải nghiệm sản phẩm của công ty, dịch vụ chăm sóc da làm đẹp
- Được khám phá, định hướng và phát triển năng lực phù hợp với bản thân

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nữ, độ tuổi từ 28 – 33.
Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng, trưởng nhóm cho các công ty về dịch vụ thương mại, quy mô công ty khoảng 50 – 100 người, quản lý đội nhóm từ 3 – 5 người trể lên. Có network rộng trong ngành Marketing
Kiến thức:
- Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
- Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
- Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
- Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
- Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
Kỹ năng/khả năng:
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
- Thành thạo các kỹ năng văn phòng
- Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Phẩm chất cá nhân:
- Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân
- Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
- Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
- Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
- Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
- Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
- Tư duy tập trung vào kết quả
Khác:
- Có laptop cá nhân trong quá trình thử việc

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-30 07:55:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Hà Nội] Trưởng phòng Nhân sự - Mã tin đăng: 4524235. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
20/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây