Hành chính nhân sự

· Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ nhân viên mới theo quy định
· Quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, BHLĐ và tài sản chung tại nhà máy
· Soạn thảo và quản lý văn bản khi có yêu cầu
· Hỗ trợ đào tạo nội bộ cho nhân viên mới về các quy định nội quy, vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động
· Tổng hợp thông tin chế độ liên quan đến BHXH, tai nạn lao động và các vấn đề liên quan đến kỷ luật.
· Hỗ trợ quản lý sản xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên
· Tổng hợp bảng công hàng ngày/tuần/tháng và đối chiếu với tổ trưởng sản xuất
· Theo dõi và đảm bảo việc tuân thủ nội quy lao động, vệ sinh cá nhân, tác phong làm việc và các quy định đảm bảo ATTP tại nhà máy
· Theo dõi tình trạng HĐLĐ, HĐTV, nghỉ việc, đồng thời đề xuất ký kết hợp đồng mới khi đến hạn.
· Theo dõi công, phép, ốm đau, lễ tết…. và tính lương
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất
Thành thạo tin học văn phòng.
Am hiểu về Pháp luật Lao động, BHXH….
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và làm việc với các nhân viên lao động phổ thông.
Dưới 30 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:50:12