Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, ...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 18:35:03