Hành Chính Nhân Sự - Ca Đêm

CÔNG TY TNHH WORLDCRAFT LOGISTICS
Mức lương
15 - 21 triệu
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 3
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Coordinate and process employee records; work with relevant authorities when required. // Phối hợp và xử lý hồ sơ nhân viên; làm việc với các cơ quan chức năng có thẩm quyền khi được yêu cầu.
Monitor and update changes related to employee salary, bonuses, and benefits. // Theo dõi và cập nhật các thay đổi liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi của nhân viên.
Communicate company policies and regulations; prepare labor contracts and respond to employee inquiries. // Phổ biến các chính sách, quy định của công ty; soạn thảo hợp đồng lao động và giải đáp các thắc mắc của nhân viên.
Track and handle employee status changes, including onboarding, offboarding, maternity leave, and sick leave. // Theo dõi và xử lý các thay đổi về tình trạng nhân sự, bao gồm tiếp nhận nhân viên mới, thôi việc, nghỉ thai sản và nghỉ ốm.
Support recruitment activities and update candidate records in the internal HR system. // Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và cập nhật hồ sơ ứng viên trên hệ thống nhân sự nội bộ.
Perform other tasks as assigned by management when necessary. // Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban quản lý khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

Less than 1 year of experience; candidates with related experience are preferred, but training will be provided for those without prior experience. // Dưới 1 năm kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan, tuy nhiên sẽ có chương trình đào tạo cho người chưa có kinh nghiệm.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. // Tốt nghiệp đại học ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Careful, honest, detail- oriented, and well- organized. // Cẩn thận, trung thực, chú trọng chi tiết và có khả năng tổ chức công việc tốt.
Able to work efficiently; proactive and flexible in handling tasks. // Có khả năng làm việc hiệu quả; chủ động và linh hoạt trong việc xử lý các nhiệm vụ.
Please send your resume only in English. // Yêu cầu ứng viên chỉ gửi CV tiếng anh.
Proficient in Microsoft Office. // Thành thạo các công cụ Microsoft Office.
Strong team spirit and willingness to commit long- term. // Có tinh thần đồng đội cao và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Strong English proficiency (required). // Khả năng tiếng Anh tốt (yêu cầu bắt buộc).

Quyền lợi

Employees are provided with all necessary equipment and tools required for their job duties. // Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
The Company implements annual employee performance reviews and salary adjustments. // Công ty áp dụng chế độ đánh giá nhân viên và tăng lương hàng năm.
The Company ensures employees receive social insurance benefits in accordance with applicable laws. // Công ty đảm bảo người lao động hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Salary range: 15 – 21 million VND/month (Gross), negotiable based on experience and capability. // Mức lương: 15 – 21 triệu VND/tháng (Gross), thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
Competitive compensation and benefits package including bonuses, team building activities, and birthday celebrations. // Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty.
Employees required to work on public holidays will receive an additional 03 paid leave days for each holiday worked. // Nếu người lao động phải làm việc vào ngày lễ, được cộng 03 ngày nghỉ hưởng lương cho mỗi một ngày nghỉ lễ.
The Company fully complies with national public holiday and leave regulations. // Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
In addition to a 1- hour lunch break, employees are entitled to an additional 15- minute rest break during each work shift. // Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi.
After one year of service, employees are granted an additional 01 paid leave day per month (total of 24 paid leave days per year). // Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/năm).
Friendly and open working environment with a young, creative, and supportive team. // Môi trường thoải mái với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 17:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
02/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 3
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Khánh Hòa
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Hành Chính Nhân Sự - Ca Đêm - Mã tin đăng: 5540308. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH WORLDCRAFT LOGISTICS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây