Hành Chính - Nhân Sự Fulltime (Nghỉ Full T7-CN)

Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình, quy định, chính sách nhân sự

Hoàn thiện các văn bản quy phạm cơ bản bao gồm: “Điều lệ doanh nghiệp”, “Nội quy lao động”, “Thỏa ước lao động tập thể”, “Quy chế lương và phúc lợi”, “Quy định sử dụng và bảo quản tài sản”, “Quy chế khen thưởng, kỷ luật”,...
Soạn thảo biểu mẫu các văn bản phục vụ công tác nhân sự: Hợp đồng lao động, thử việc, thực tập sinh; Biên bản bàn giao; Biên bản thanh lý hợp đồng
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế công ty
Xây dựng, phát triển quy trình đánh giá nhân sự định kỳ

Tuyển dụng và đào tạo

Xây dựng, cập nhật hệ thống chi tiết mô tả công việc mỗi vị trí và phòng/ban
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo đề xuất được phê duyệt

Lương thưởng và phúc lợi

Chấm công, tính lương và hỗ trợ chi trả hàng tháng theo quy chế lương hiện hành
Tham mưu các phương án đề xuất chi trả các khoản thưởng ngày lễ, thưởng hiệu suất công việc với BOD

Quản trị hồ sơ, chứng từ

Lưu trữ hồ sơ cá nhân của người lao động theo đúng quy định
Sắp xếp, lưu trữ các văn bản nội bộ, hợp đồng với ncc, khách hàng,...

Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tham gia giải trình và làm việc cùng cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến lao động và số liệu thuộc về lao động tại doanh nghiệp
Kê khai tăng/giảm lao động trong tháng
Hoàn thiện các chứng từ thanh toán chế độ cho người lao động với cơ quan BHXH
Thực hiện đối chiếu số liệu và thanh toán kịp thời, chính xác

Event nội bộ

Tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty

Quản lý tài sản

Kiểm kê tài sản cố định, cung cấp văn phòng phẩm kịp thời cho người lao động
Điều phối xe

Các công việc khác theo chỉ đạo của BOD

Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, biết tiếng Hàn là một lợi thế
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế nguồn, Quản trị kinh doanh... và các chuyên ngành có liên quan

Nhân viên NỮ được hưởng 03 ngày về sơm 30 – 45 phút/ngày vào các ngày redmoon (đến tháng)
Thưởng các ngày lễ, lương tháng thứ 13 cho nhân viên có thâm niên nhất định theo chính sách của công ty
Nhân viên được hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Pháp Luật (Sau thời gian thử việc)
Môi trường làm việc trẻ, năng động. Sử dụng ngoại ngữ thường xuyên (đặc biệt là tiếng Trung) hỗ trợ người lao động nâng cao khả năng ngôn ngữ.
Được tham gia các buổi đào tạo kiến thức nghiệp vụ, chuyên môn do anh chị có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề trực tiếp giảng dạy
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
Du lịch trong nước/quốc tế 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 04:05:02