Hành Chính, Nhân Sự Khu Du Lịch

Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của quản lý
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên
Quản lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự, quy trình làm việc
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự như: ký hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chấm công, tính lương
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của nhân viên

Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc trong những tổng công ty lớn
Có hiểu biết cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Sử dụng tương đối tốt tin học văn phòng (Excel và Word)
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học
Sáng tạo và tận tâm, hướng đến hiệu quả
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Cơm trưa tại nơi làm việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc năng động, thoải mái
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 19:50:03