Hành chính, nhân sự (Kiêm Pháp chế)

Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự của Công ty
Quản lý thông tin nhân viên, hồ sơ nhân sự và cơ chế, chính sách cho nhân viên
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, nề nếp của nhân viên.
Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi các mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động...
Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế, quy định, quyết định, thông báo của Công ty.
Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng...

Tốt nghiệp Cao đẳng, các chuyên ngành về Luật
Nữ, tuổi từ 23- 35
Ưu tiên người có kinh nghiệm tương đương từ 3 năm trở lên.

Lương: 8- 12 triệu
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Được đóng BHXH và hưởng các quyền lợi khác theo quy định
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Ngày làm 8h, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 10:35:03