Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý nhân sự: Quản lý quan hệ lao động, Quản lý hồ sơ nhân sự (hợp đồng,
• Thực hiện Tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo yêu cầu và kế hoạch
dữ liệu nhân sự định kỳ
thỏa thuận pháp lý và các dữ liệu liên quan….). Thực hiện thống kê, lưu trữ, báo cáo
• Chấm công, tính lương, bảo hiểm…
• Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống các quy định, quy chế, qui trình,
hành
khung năng lực, KPI… và phối hợp với các bộ phận trong công ty giám sát việc chấp
• Thực thi các công việc hành chính tổng hợp như: Làm việc với các cơ quan quản lý
các sự kiện, hội thảo, marketing nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp…
hành chính, Quản lý văn phòng phẩm, lưu trữ văn bản, giấy tờ công văn, tổ chức
• Các công việc phù hợp khác theo phân công của Quản lý cấp trên.

Máy tính do công ty cấp phát,
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước: Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ công đoàn…,
Ăn trưa
Có cơ hội được đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ,
Du lịch hàng năm, teambuilding và nhiều chế độ khác,
Thưởng các dịp lễ/tết …., sinh nhật,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 07:15:02