Hành Chính Nhân Sự (Ngành Spa) - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm - Làm Việc Tại Lý Chính Thắng Quận 3

• Đánh giá hiệu quả nhân sự: triển khai quy trình đánh giá (PMDS), phối hợp với quản lý chi nhánh trong việc đánh giá, định hướng và phát triển đội ngũ.
• Kiểm soát ngân sách nhân sự: lập kế hoạch và phân bổ ngân sách hợp lý; xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm và kiểm soát biến động nhân sự.
• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tính lương, quan hệ lao động, hành chính nhân sự, đào tạo & phát triển, tuyển dụng nội bộ, gắn kết nhân viên, duy trì và cải tiến hệ thống nhân sự.
• Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ nhân sự: xác định nhu cầu tuyển dụng, cập nhật mô tả công việc, xây dựng và quản lý sổ tay nhân viên.
• Báo cáo & phân tích nhân sự: xây dựng báo cáo nhân sự hàng tháng, phân tích các chỉ số và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về kế hoạch phát triển nghề nghiệp (CDP), lộ trình thăng tiến và giữ chân nhân tài.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Phát triển tổ chức, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành dịch vụ/Spa/Wellness.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp
- Thành thạo Microsoft Office, ưu tiên biết thêm phần mềm quản lý nhân sự.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước
• Lương theo năng lực và kinh nghiệm
• Hoạt động team building, du lịch thường niên
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
• Đào tạo, phát triển kỹ năng và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 01:40:03