Hành Chính Nhân Sự Thời Trang

Sắp xếp lịch công tác, tổ chức, tham gia các cuộc họp khối sản phẩm, ghi chép, tổng hợp nội dung các cuộc họp cho TP sản phẩm.
Kết hợp với BP tuyển dụng của công ty triển khai việc tuyển dụng nhân sự các bộ phận phòng ban trong khối sản phẩm theo yêu cầu.
Đào tạo nội bộ, hướng dẫn hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường, văn hóa và quy định, yêu cầu công việc của công ty cho từng vi trí.
Tìm kiếm liên hệ các NCC đặt mua VPP, công cụ dụng cụ phục vụ cho nhu cầu làm việc của nhân sự trong khối.
Soạn thảo, lưu trữ thông tin hồ sơ, hợp đồng với các NCC và văn bản tài liệu theo yêu cầu
Xây dựng kế hoạch, phương án tuyển dụng theo yêu cầu về số lượng, chất lượng nhân sự và tiến độ tuyển dụng từ BGĐ
Báo cáo công việc, hiệu suất các bộ phận thuộc khối Sản phẩm
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và TP Sản phẩm

Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành về Quản trị Nhân lực, Hành chính văn phòng ...
Các kiến thức, kỹ năng cần có:- Tin học văn phòng- Sắp xếp, phân bổ công việc- Khả năng làm việc độc lập- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiệc- Tuyển dụng- Đào tạo
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương về thời trang, may mặc
Nữ, từ 24 tuổi trở lên
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty có dòng hàng, sản phẩm tương tự
Nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc

Công ty luôn đầu tư các khoá học, chương trình nâng cao năng lực theo nhu cầu
Đóng BHXH, BHTN, BHYT
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày
Lương cơ bản: 8.000.000 – 10.000.000 đồng theo năng lực
Các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của công ty
Các chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ ...các hoạt động văn hoá nội bộ, du lịch, teambuilding
Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc
Luôn ghi nhận năng lực, cống hiến của cá nhân và có hình thức khen thưởng tương ứng
Ưu đãi khi mua các sản phẩm của I.H.F

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 02:30:03