Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả công việc:
Công việc hành chính

Công tác văn thư hành lưu trữ
Kiểm tra công tác vệ sinh, bảo vệ, báo cáo tình hình an ninh trật tự, PCCC, môi trường tại công ty.
Phối hợp các Bộ phận
Quản lý Công tác hậu cần, văn phòng phẩm, taxi, các chi phí hành chính khác
Tổ chức hội họp, đón tiếp khách hàng

2. Công việc tuyển dụng:

Tuyển dụng: Tìm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, Tiếp nhận & hướng dẫn Người mới, giới thiệu đến các Bộ phận, báo cáo danh sách tuyển mới, thôi việc.
Đào tạo: Hướng dẫn nội quy, văn hóa doanh nghiệp cho người mới, tổ chức các chương trình đào tạo của Công ty, thống kê đánh giá kết quả đào tạo

3. Công việc nhân sự:

Theo dõi và kiểm soát chấm công, tính lương, phép năm, đánh giá bonus CNV
Kiểm soát tuân thủ Nội quy, lập biên bản sự việc, vi phạm,...
Quản lý hợp đồng lao động, thiết lập mới và soạn thảo văn bản liên quan đến thông báo, quyết định chấm dứt HĐ, kế hoạch đánh giá gia hạn hợp đồng
Chăm lo đời sống, thăm hỏi ốm đau, môi trường văn hóa lao động
Làm thủ tục tăng giảm, các chế độ BHXH, tai nạn 24h

Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, văn hóa, xã hội văn thư lưu trữ, quản trị..

Lương cứng: 9.000.000 VNĐ- 13.000.000 VNĐ (Offer theo năng lực) + Com

Thu nhập: 15tr- 20tr/tháng

Được tham gia bảo hiểm xã hội theo luật bảo hiểm,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
Tự do trong tư duy, sáng tạo không giới hạn: không bị gò ép về cách làm
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước)
Hỗ trợ vé gửi xe hàng tháng.
Được tham gia các khóa đào tạo cùng các chuyên gia của các nhãn hàng nổi tiếng trên thế giới.
Thưởng Tết, thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men&039;s Day, Gala cuối năm,... tối thiểu 1 lần/năm, team building hàng tháng,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:05